妊娠/出産

いつする?夫・両親・職場への妊娠報告!

「妊娠した!」人生の中でも、妊娠・出産はビックイベントの1つです。

妊活していた方も入籍してスグの方も想定外で妊娠した方も、様々な状況だと思います。

紫陽花
紫陽花
妊娠って奇跡が重なった結晶ですよね

カップルや夫婦の数だけ、妊娠・出産の状況は異なるので一概に言えることは多くはありませんが、「出産する!」と決心した際に大事になってくるのが妊娠報告!

今回は、妊娠した際の報告の仕方についてご紹介します!

こんな方にオススメ
  • 妊娠した際の夫への報告の仕方が知りたい
  • 家族へのサプライズ報告をしたい
  • 会社・職場への報告の時期を知りたい
  • 友人など周りにはいつ言えばいいの?

妊娠報告のまとめ

妊娠検査薬

妊娠報告について各々立場を踏まえてご紹介します!

妊娠報告は喜びを共有するという点もありますが、自身の体の突発的な不調を事前に伝えておくという点が一番大事になります。

  • 緊急度の高い相手:妊娠発覚直後(胎嚢確認頃)
  • 緊急度の低い相手:安定期〜出産後

その点を踏まえて、まとめましたのでぜひご参照ください!

時期 報告の仕方
・発覚当日
・胎嚢確認後
・口頭報告
・サプライズ
両親 ・胎嚢確認後
・心拍確認後
・安定期
・電話
・メール/LINE
・サプライズ
親戚 ・心拍確認後
・安定期
・出産後
・親から伝えてもらう
・個別に連絡 など
職場 ・胎嚢確認後 ・対面報告
・電話報告
・メール報告 など
同僚/取引先 ・安定期
・(つわり時期)
・電話報告
・メール報告 など
友人 ・安定期
・出産後
・個別LINE報告
・対面報告 など

 

夫への報告

ギフトボックス

私たち夫婦は「セルフ妊活を3ヶ月間まずは行うぞ!」と決心した矢先、入籍して1週間後に妊娠が発覚しました。

妊活を始めた最初の1ヶ月(1周期目)に受精したので、大変ラッキーでした。

そのため、夫は「妊活スタートしたなぁ」と思っていた頃だったため、妊娠報告はサプライズ演出しようと企てました!

報告は妊娠発覚したその日の夜に実施!

夫が帰宅し、夕食を食べ終わった後にサプライズを実施。

紫陽花
紫陽花
母からお菓子を貰ったよ!一緒に食べよ〜!

とお菓子BOXを手渡しました。

開けるとこんな感じでした!

最初は訳が分からず、「ん?何これ?」とフリーズしていました笑

そして、とーーっても喜んでいました♪

その様子は隠していたスマホで動画を撮影しました!

紫陽花
紫陽花
将来、子どもに見せる予定です
サプライズの際に用意したもの
  • 100均一で購入したお菓子BOX
  • 妊娠検査薬
  • ハートの緩衝材
  • メッセージ

家族への報告

両家の両親への報告は、婦人科で胎嚢(黒いポチッとしたもの)が確認されてから行いました!

本当は心拍確認を待ってから報告したかったのですが、私自身がせっかちのため、胎嚢が確認できてから報告。

夫方の両親へは胎嚢確認時のエコー写真を見せまして、私の両親は初孫ということもあり、サプライズで報告しました!

大きなお菓子箱の中に、妊娠検査薬と胎嚢確認時のエコー写真、前撮りの写真たて、メッセージを入れました。

母には少し体調が悪くなった時に妊娠を事前に伝えていたので、主に父に対してサプライズを行いました!

夫同様に隠していたスマホで動画を撮影しました!

将来子どもに見せる予定♡
また、結婚式の動画でも使おうか?と検討中です!笑

サプライズの際に用意したもの
  • 少し大きめのラッピングBOX
  • 妊娠検査薬
  • 胎嚢確認のエコー写真
  • 前撮りの写真たて
  • メッセージ

他にも報告の仕方は沢山ありますので、コロナの状況などと相談しながら2人で話し合って決めてみてください♪

  • 手紙
  • 電話/LINE
  • ケーキ

サプライズは、どんな反応してくれるか楽しみな反面、思ったのと違う反応をされるとモヤモヤすることにもなるので夫やご両親の性格を鑑みて実行してみてくださいね!

職場(上司)への報告

妊娠発覚した際に、会社の上司に連絡する時期悩みますよね。

「化学流産するかも」と心配な時期ですが、胎嚢確認ごろはつわり開始時期なので業務調整のためにも早めの報告が必要です!

つわりが始まると突発的なお休みや体調不良で勤務が出来なくなる可能性も出てきます。

すぐに上司へ報告する理由はいくつかあります。

  • 産休の時期に後任を手配する必要がある
    ∟採用・異動を行い、業務引き継ぎする期間は約6ヶ月かかる
  • つわり時期の早期の業務調整
  • 産休育休の申請依頼

特につわり時期よる業務への支障を最小限にするため、上司→メンバーへの通達を行なってくれる役割もあります。

上司と仲良くない/言いづらい・過去産休取った前例がないなど、様々な理由はあるかと思いますが、なるべく早い方がいいです!

取引先・同僚への報告

直接仕事に影響なければ、安定期頃に報告しましょう。

しかし、プロジェクトのリーダーや日々日々の業務で関わり合いがある場合は、つわり時期に突発的なお休みになることもあるので、胎嚢確認後に一部の人だけでも伝えておくと安心です。

また、伝える際はあくまで事務的な連絡が良いです!

併せて産休時期もお伝えすると引き継ぎの時期もわかり、相手にとって丁寧でスムーズにことが運びます!

友人へ

友人への報告は安定期頃がオススメ!

婚活中や妊活中の方もいるので、大々的にグループLINEでの報告やSNSへの投稿は控えましょう。

結婚・妊娠・出産の報告は年頃の女性にとっては、とてもセンシティブな話題です。

私自身、長年の婚活時期は友人のおめでたい話も、一時期聞くのが辛かった時もあります・・・。

  • 自分の状況も相手の状況もよく知っている友人
  • 喜んでくれそうな友人

しっかり見極めて、報告をしましょう!

とはいえ、どうしても報告したい場合は、出産したら報告しましょう。

大々的な喜び共有は夫や両親、本当に親しい友人のみに留めましょう!

報告の際の大事なポイント

電球

妊娠報告は喜びを共有するという点もありますが、自身の体の突発的な不調を事前に伝えておくという点が一番大事になります。

  • 緊急度の高い相手:妊娠発覚直後(胎嚢確認頃)
  • 緊急度の低い相手:安定期〜出産後

特に上司には「忙しい時期に迷惑がかかるから、私が体調不良を我慢すればいいや!」と恐縮して伝えないのはダメです!

妊娠するとどんどん体調が悪化していき、ひどい場合は母子健康カードが出されて強制的に業務ストップかかる時もあるので、必ず妊娠発覚したら早期に報告をしましょう。

伝える相手に合わせて時期は見計いましょう!

様々な立場の人がいると理解する

夫・両親・職場には緊急度が高いので、ストレートに妊娠したことを伝えると良いかと思いますが、同僚・取引先・友人・親戚など人によっては、婚活中や妊活中・流産直後など様々な状況の可能性もあります。

相手の立場が分からない以上、事務的な連絡に留めておきましょう。

もし、飲み会や接待などでお酒が出たり・夜遅い時間で体がしんどい場合は、伝えやすい幹事に妊娠の事情を報告しましょう。

報告の仕方は分けて行う

様々な立場の人がいる以上、グループLINEやSNSなどで大々的に報告するのは控えましょう。

1人の人が「おめでとう!」とお祝いすると、同調圧力となり全員が「おめでとう!」と言わなければいけない状況になります。

もし伝えたい場合は、個別LINEなどで報告することをお勧めします!

また、妊娠中は流産など様々なトラブルとなる可能性もあるので、出産まで報告を一旦保留するという選択肢もあります。

まとめ

マタニティウエディング

人によっては待望の妊娠となり、とっても嬉しい出来事ですよね!

出産までの約9ヶ月の間は、なかなか気が抜けない状況&いつ体調が悪化するか分からないので、緊急性の高い相手には早々に連絡することをお勧めします。

そうでない場合は、事務的な連絡に留めておくことで、関係性を保つことができます。

あなたの状況と周りの状況をしっかり見定めて、報告してくださいね♪